公司組織召開員工代表座談會

　　為(wèi)推動公司更好更快發展，在總結2018年(nián)公司工作的(de)同時制定2019年(nián)全年(nián)各項目标和(hé)任務，全面深入了解員工的(de)願望和(hé)關注的(de)事宜，公司于12月26日組織召開了員工代表座談會。公司總經理(lǐ)高(gāo)海濱，企管部耿亮(liàng)主任，副主任賈冬青及各部門的(de)員工代表們(men)參加了座談會。

　　會上，員工代表們(men)以主人翁的(de)責任感和(hé)使命感，對公司的(de)管理(lǐ)、後勤、培訓、生活等方面提出了寶貴的(de)建議和(hé)意見。公司領導也從公司的(de)長(cháng)期發展的(de)角度，結合公司當前面臨的(de)社會形勢，對員工代表們(men)提出的(de)問題分别進行(xíng)了解答，同時公司領導肯定了廣大的(de)員工在2018年(nián)的(de)工作中所作出的(de)努力，号召廣大員工要看到公司的(de)發展的(de)前景，克服工作中碰到的(de)難題，積極推動公司長(cháng)期健康的(de)發展。

　　員工代表們(men)表示，公司領導能面對面聽取大家意見，體現了對員工的(de)重視(shì)和(hé)關心，體現了民主作風和(hé)務實态度。紛紛表示要在各自(zì)的(de)崗位上認真工作，與公司同呼吸，共命運，共同推動公司穩健發展。