公司召開二屆二次職代會暨2022年(nián)工作會議

2022年(nián)1月24日上午9時，虹橋熱電二屆二次職代會暨2022年(nián)工作會議，在綜合樓三樓會議室隆重舉行(xíng)，會議由公司董事馬立科(kē)主持，公司董事長(cháng)兼總經理(lǐ)高(gāo)海濱出席會議，各董事、監事、部門中層以及廣大職工參加了此次會議。本次會議，全面總結了2021年(nián)工作，深刻分析當前我們(men)所面臨的(de)形勢，明确2022年(nián)的(de)工作思路、目标和(hé)任務，動員廣大幹部員工 “凝心聚力，擔當實幹”，努力實現公司高(gāo)質量發展！

公司董事、副總經理(lǐ)李波、耿亮(liàng)分别宣讀了公司《關于對2021年(nián)先進集體、個人進行(xíng)表彰的(de)決定》，《關于兌現員工學(xué)曆繼續教育獎勵的(de)通知》的(de)文件，并向先進部門、先進班組、優秀員工及工作标兵(bīng)等進行(xíng)了頒獎。

總經理(lǐ)與公司董事、副總經理(lǐ)，分别簽訂了2022年(nián)《安全目标責任書》和(hé)《績效目标責任書》。

公司總經理(lǐ)高(gāo)海濱向大會作報告，報告指出2021年(nián)是建黨 100 周年(nián)，“十四五”開局之年(nián)，更是極不平凡的(de)一(yī)年(nián)，受國(guó)內(nèi)外多重因素疊加影響，煤炭原料出現較大幅度增長(cháng)，給我們(men)的(de)生産和(hé)經營帶來了極大困難與挑戰。面對困境，公司上下同心、積極應對，保障了園區企業的(de)生産和(hé)城區冬季供暖工作，展示了我們(men)企業的(de)社會擔當。多元化産業繼續保持良好的(de)發展勢頭，完成了全年(nián)目标和(hé)任務。會上高(gāo)總向付出艱辛努力，做(zuò)出貢獻的(de)全體幹部員工及各位專家顧問表示感謝！向在背後默默支持公司發展的(de)員工家屬表達崇高(gāo)的(de)敬意！特别向堅守在多元化項目一(yī)線的(de)全體員工表示衷心的(de)感謝！

2022年(nián)，公司經營發展所面臨的(de)外部形勢依然複雜多變。我們(men)必須審時度勢、守正創新，适應新形勢下的(de)發展要求，牢牢把握優勢和(hé)機(jī)遇，主動融入縣域經濟發展的(de)大格局中，推動企業高(gāo)質量發展。重點強調以下六方面工作:抓疫情防控、夯實安全環保基礎，固本強基；提升生産運營管控标準，狠抓落實；強化成本精細化管理(lǐ)，降本增效；攻堅克難破瓶頸，持續發力促提升；規範企業管理(lǐ)，提升執行(xíng)力；推進企業文化建設，助力發展。

公司董事馬立科(kē)對大會進行(xíng)了總結，重點部署了三方面工作：一(yī)是會後抓緊組織對總經理(lǐ)年(nián)度工作報告的(de)學(xué)習和(hé)落實。将目标分解，排出量質期的(de)實施計劃落實工作，全面落實和(hé)完成好2022年(nián)度各項工作目标和(hé)任務。二是深入領會高(gāo)總報告的(de)總體要求和(hé)思路，鞏固主業的(de)發展基礎，鞏固多元化的(de)創新發展模式，各部門要深化部門職責落實，不斷完善管理(lǐ)機(jī)制。三是轉變思想、正确認識內(nèi)外部形勢，提升對事物的(de)認知水平。打造出一(yī)個團結、奮發向上、自(zì)信、創新、敢于迎難而上、富有(yǒu)工匠精神的(de)團隊，來應對外部發展的(de)變化！

同志們(men)，經千難而百折不撓、曆萬險而矢志不渝。我們(men)要砥砺奮進，實幹争先，為(wèi)推動企業高(gāo)質量發展而不懈努力。